מועד פרסום: 1.4.2009
עתירתו של תאגיד המעסיק כחברת כוח אדם מהגרי עבודה בענף הבניין. העתירה תוקפת את אחד מסעיפי הנוהל העוסק בהעסקת עובדי בניין, הקובע כי חובה לשלם לעובדי בניין עבור 211 שעות עבודה חודשיות לפחות אף אם עבדו פחות מכך. לטענת התאגיד, תנאי זה בנוהל הותקן תוך חריגה מסמכות היות שהוא מהווה בפועל "תקנה בת פועל תיקתי" שרק שר התמ"ת מוסמך להתקין, וכי הוא תנאי בלתי סביר ובלתי מידתי. לעתירה הצטרפו כמשיבים ארגוני זכויות האדם מוקד סיוע לעובדים זרים וקו לעובד.
בית המשפט לעניינים מינהליים דחה את העתירה וקבע כי אין מדובר ב"תקנה בת פועל תחיקתי" אלא בהנחיה מינהלית, שהממונה על יחידת הסמך לעובדים זרים במשרד התמ"ת מוסמך להתקין, ולכן התנאי נקבע על ידו בסמכות. כמו כן נפסק כי התנאי, שמטרתו להגן על זכויותיהם של מהגרי העבודה, הוא סביר ומידתי.
