עובדות: העותר, אזרח סין שהגיע לישראל וניתן לו רישיון לישיבת ביקור (ב/1) לצורך עבודה בענף הבניין, ביקש להסדיר את מעמדו לפי "נוהל מעבר ממעסיק למעסיק" שלושה חודשים לאחר שרישיונו פג. משרד הפנים מסר כי העותר אינו עומד בקריטריונים שקובע הנוהל, וכי אף על פי שנעשית בימים אלה עבודת מטה בענים הנוהל והוא צפוי להשתנות, אין כוונה לקבוע תקופה "מוגזמת" של 90 ימים שבה יתאפשר למהגרי עבודה שאיבדו את מעמדם להסדירו מחדש.
נפסק: בית המשפט לעניינים מינהליים קיבל את העתירה ופסק כי אף על פי שלא שוכנע בטענות העותר בדבר השכר הנמוך שקיבל ובדבר ניסיונותיו למצוא מעסיק, נוכח העובדה שמדובר בתקופת ביניים שבה טרם הובהר מה תהיינה הוראות הנוהל החדשות, יש מקום מקום להסדיר מחדש את מעמדו של העותר.
