ערעורים בבית הדין הארצי לעבודה העוסקים בשאלה האם מהגרי עבודה בענף הבניין, שאיבדו את עבודתם אצל קבלני בניין לאור המעבר לשיטת העסקה שונה של מהגרי עבודה, שעל פיה מועסקים מהגרי עבודה באמצעות תאגידים הפועלים כחברות כוח אדם, זכאים לפיצויי פיטורין. המסמך הוא עמדתה של עמותת "קו לעובד", שהוגשה במסגרת הערעורים, בו היא מציגה את עמדתה, לפיה כאשר פיטורין נכפים על העובד בשל שינוי במדיניות ההעסקה של המדינה, קיימת חובה לפצותו.
