עובדות: העותרות הן לשכות פרטיות המטפלות בהעסקתם של מהגרי עבודה בענף הסיעוד. העתירה מופנית נגד הוראות מסוימות בנוהל החדש הקובע את שיטת העסקתם של מהגרי עבודה בענף הסיעוד. העתירה תוקפת, בים השאר, את ההוראות הקובעות "יעד השמה" ללשכות, שאם לא תעמודנה בו לא תוכלנה להביא עובדים חדשים מחו"ל.
נפסק: בית המשפט העליןו דחה את העתירה. פסק הדין סוקר את המצב הקיים בענף הסיעוד, עומד על הבעיות בהסדרי ההעסקה הנוהגים ועל האופן בו שיטת ההעסקה החדשה נועדה להתמודד עם כשלים אלה, וקובע כי את טענות העותרות לגבי הפגיעה בהן ניתן יהיה לבחון רק לאחר בחינתה של יישום בפועל של שיטת ההעסקה.
נפסק: בית המשפט העליןו דחה את העתירה. פסק הדין סוקר את המצב הקיים בענף הסיעוד, עומד על הבעיות בהסדרי ההעסקה הנוהגים ועל האופן בו שיטת ההעסקה החדשה נועדה להתמודד עם כשלים אלה, וקובע כי את טענות העותרות לגבי הפגיעה בהן ניתן יהיה לבחון רק לאחר בחינתה של יישום בפועל של שיטת ההעסקה.
